第6章 和同事搞在一起，那還是人嗎

陸川到公司之後徑直往他們部門走去，路上沒有任何人跟他打招呼，當然了，他也懶得搭理別人。

原因很簡單，因為他們部門是臨時搭建出來的，只有兩個人，他上面還有一個經理，部門主要工作內容就是查賬。

查所有部門的採購賬目、報銷賬目，其中也包括審計部，所以他們倆人到哪裡都不受待見。

工作內容很簡單，每天系統上面的數據拉一拉，同比一下環比一下，不太對勁的直接問當事人。

當事人給不出說法就往上捅，能給出說法的話也得看看說法是不是合理。

其實採購方面的貓膩並不多，大家都是老油條，甚麼錢該拿甚麼錢不該拿都是心裡有數的。

賬面亂就亂在公司在換系統的時候，有一個副總拉著一批人集體跳槽，帶走六十多號人，其中就包括一些資深跟單、採購人員。

導致業務和採購人員水平參差不齊，再加上大家工作量都加重了好多，數據自然而然就亂了。

老丈人為了讓賬面對得上，能給股東的資產有一個交代，能穩住其他內心蠢蠢欲動的員工，先是棗子後是棒。

給所有人的工資都上浮10％，然後狠下心來把業務部的一個經理調過來一邊培訓新員工，一邊做內審。

組織架構算是全部調整了一次。

那個經理現在和他同一個辦公室，在旁邊桌上，怎麼說呢。

叫陳淑君，很風韻猶存的一個40來歲的中年婦女，關於好不好看的這種評價他一點兒沒有的，要不是老丈人非要他在這裡，他是寧願去倉庫待著乾苦力都不願意在這兒。

能跟著老丈人那個炮仗一起起事的能有幾個好人？

他剛到部門第一天，因為只會用vlookup不會用xlookup被罵了個狗血淋頭。

至於罵的有多難聽，要不是看她是個女的，他真想拾起椅子給她兩下。

現在基本上不會有那麼衝動的想法了，其一是自己的函數用的越來越熟練，還自學了影刀來加快他們內審的速度，節約了倆人不少時間。

其二是…真的聽她罵人聽習慣了，畢竟人就是那樣的人，不罵才奇怪呢。

有時候還會感嘆兩聲，她老公簡直就是個人物，娶這麼個女人回家，真是牛逼。

「實在不行你去醫院瞧瞧腦子，聽人家醫生怎麼說，別跟我在這兒犟嘴。」

「嗯，你承認你手底下的人腦子不好使了是不？這麼簡單的出入料都做不明白，老楊給你發錢讓你過來混日子的是不是？」

「倉庫倉庫管不好，管理管理一塌糊塗，新員工也帶的亂七八糟，陳工，你二十年倉庫白乾，實在不行就退了，把位置讓給有需要的人。」

「下次再出現出入料錯誤或者殘次品入庫這種低級錯誤，可就不是挨頓罵這麼簡單了。」

剛走到辦公室門口，辦公室內的嚷嚷聲就響了起來，聽到第一聲的時候他連忙縮了縮脖子，等到裡面嚷嚷聲停了才開門走進去。

辦公室內的氣氛真的很沈悶，他喜歡開著門透透氣。

但是老女人說他們的工作保密性很高，必須得關著門…